党的二十大报告擘画了未来中国发展的新蓝图，华电上海分公司深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，强化党建引领，大力实施“四力四推”党建工程，着力强基础、重赋能、促融合、提质量、见成效，增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，奋力推动中国式现代化华电上海新实践在新征程上取得新成效。

强化系统设计，跑好谋划推动“最先一公里”

        公司召开“四力四推”党建工程暨“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设实践活动启动推进会，结合实际制定重点任务，形成48项具体措施，从责任落实、质量管控、巩固提升三方面建立长效机制。压实各级党建责任，要求各级党组织书记重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查，当好策划实施、过程管理、质量控制的推动者、把关者，确保“四力四推”党建工程融入日常、贯穿平常、落地见效。

强化质量管控，贯通落实落地“最后一公里”

        把确保质量作为实施“四力四推”党建工程的重点，注重过程管理和质量评估，确保实施过程中每个环节都把握本质、符合规律、富有实效。发挥本部部门党组织功能和专业优势，“点对点”指导重点任务制定，每季度进行调研督导和过程评价，上下联动、重心下沉，做到质量问题第一时间发现、工作偏差第一时间纠正，着力形成“创建工作一盘棋、上下联动一张网”工作格局，推动各级基层党组织全面进步、全面过硬。

强化品牌培育，推动基层党建“六强六争先”

        注重载体创新和品牌塑造，以“点亮”党建品牌为抓手，开展“四力四推·六强六争先”行动，从“政治引领、主责主业、文化支撑”三个方面“亮引领、亮赋能、亮文化”，通过“四维路径”，击穿经营发展的难点、消除“两个覆盖”的盲点、寻找融合互促的支点、放大价值创造的亮点，在思想政治引领、建强组织堡垒、赋能安全发展、加快改革创新、建设坚强本部、涵养政治生态上提质争先，为早日建成党建引领能力强、创新创效能力强、风险管控能力强、人才队伍素质强，布局结构优、经营业绩优、公司治理优、社会形象优的“四强四优”一流区域能源企业提供坚强保障。

强化融合赋能，加强党建联建“联创协作”

        持续深化党建联建共建，建立“党建联建协作”长效机制，加强本部党组织与基层党组织“两级联创”，把组织优势转化为发展优势、治理效能。近日，华电上海分公司与中行上海市分行签署党建联建备忘录暨绿色金融战略合作协议，双方将以此签约为契机，深化合作交流，通过发展共促、组织共建、业务共融，携手共创绿色低碳发展。深化党员“双报到”先锋行动，在各专业领域广泛创建党员突击队、责任区、先锋岗，党旗始终在一线高高飘扬。截至目前，国旅综合水厂、创始、柏中等光伏项目相继投产，大豪、临港污水厂于一季度完工，新能源发展赛道实现首季“开门红”。

        基层党组织强功能、强引领，关键是要见行动，要更好体现在服务凝聚、集中智慧上。下一步，华电上海分公司党委将继续积极探索，加大实践，不断适应新形势、研究新情况、解决新问题，因地制宜创新工作载体，形成一批优秀党建实践案例和优秀党建工作法，以高质量党建引领一流企业创建，力争发挥央企高质量发展示范带头作用，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更加主动服务构建新发展格局，更加有力推动高质量发展，为集团公司加快建设世界一流能源企业和奋力谱写中国式现代化的上海新篇章贡献更大力量。