中海石油（中国）有限公司上海分公司（以下简称中海油上海公司）宣传思想文化工作坚持以习近平文化思想为指引，紧紧围绕公司“1415”发展战略和上产工作目标，唱响主旋律、弘扬正能量，以“内振士气、外展形象”为原则，在长三角地区持续擦亮中国海油品牌。
2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是中海油上海加快区域能源保障中心建设、践行“1415”发展战略的重要一年。中海油上海公司以企业成立40周年为契机，带领全体干部员工统一思想、凝聚力量，思想建设工作取得新成效，正面宣传报道取得新突破，舆情预警处置锤炼新本领，文化品牌建设呈现新亮点。
2024年是中华人民共和国成立75周年，也是中海油上海践行“1415”发展战略、兑现上产目标庄严承诺的关键之年。中海油上海公司分析研判当前形势，安排部署重点任务，动员全体干部员工牢记初心使命，坚定信心、同心同德，埋头苦干、勇毅前行，全面巩固广大干部员工团结奋斗的思想基础。
坚持“主动出击、融合聚力”，新闻舆论紧扣上产主题
通过合“班子之力、组织之力、党员和群众之力”，构建东海地区“大党建”工作格局，营造统筹协调、资源互补、相互促进、共同发展的良好局面。在“大党建”领导下，形成“大宣传”机制，充分宣传展示地区高质量发展成效。
紧盯“源头”，跟踪计划落实，把牢工作抓手。不断提高宣传工作与中心工作的融合度，推动新闻宣传与重大事件同策划、同推进。年初，主动出击，采访调研，制定宣传计划大表，分析刊发媒体；年中，滚动更新、推进落实，记录稿件刊发情况，在地区“大党建”例会上定期回顾工作进展；年末，总结全年完成情况，结合实际评优表彰。
紧盯“过程”，策划系列专栏，形成主题造势。梳理形成公司层面重点工作话题15项，人物专题系列7项，重要节点系列5项；确定地区10家单位宣传选题共计129项，甄选月度重点话题24项，持续扩大东海影响力。
紧盯“红线”，筑牢安全防线，从严把关审核。增强政治敏感性，遵守意识形态、新闻舆论、信息披露等工作纪律，撰写阶段严格执行“三无”原则，审核发布流程严格遵守“三审三校”制度，重点新闻实行“提级审核”管理；构建“亲”“清”企媒关系，实现良性互动和长期合作。
图 举办长三角区域企业协调会
坚持“统筹力量、发挥作用”，宣传报道凝聚上产信心
通过整合地区资源、加强队伍建设、形成宣传合力，推动地区宣传思想文化工作高水平开展，不断提升企业文化和品牌形象影响力。
聚焦“宣传联盟”，搭建人才舞台。排摸地区10家单位擅长新闻写作、摄影摄像、视频制作、书法绘画等方面的宣传骨干101人，组建“宣传思想文化工作联盟”，设立影视、写作、文艺、协调4个小组。实行“能进能出”机制，利用工作之余、发挥专业专长，创作稿件和文化作品。
聚焦“特色培训”，提升能力素质。公司首次采用“封闭式”管理模式，首次实行导师“内+外”、课程“理论+实践”两个相结合形式，举办专题培训，邀请集团相关领导、新闻中心记者编辑，浦东干部学院、复旦大学教授授课。进一步提升宣传委员及通讯员骨干能力水平，提高宣传工作质量。
聚焦“先进典型”，讲好东海故事。开设“身边榜样”“两优一先”“技术大咖”“科研人才”“团青系列”“安全先锋”“人物喜报”等7大人物专题，把成长路上的先进事迹、典型人物向内向外展示，把现场员工坚韧不屈、战天斗浪、奉献超越的品格表达出来。
图 举办宣传委员及通讯员骨干培训班
坚持“融入主业、担当作为”，文化品牌营造上产氛围
以海油文化为核心，立足“长三角一体化”整体品牌，深入学习贯彻习近平总书记在进一步推动长江经济带高质量发展座谈会和在深入推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，牢牢树立广大干部员工为建设长三角清洁能源供应基地团结奋斗的思想基础。
以“七位一体”为锚点，在创新运维上“破冰”。充分利用公司内网、官微、楼宇、展厅、长廊等平台，通过电梯屏幕改造，实时滚动公司重点新闻、重大活动、重要精神，让党的创新理论入眼、入脑、入心，营造浓厚氛围。
以“阵地建设”为载体，在东海文化打造上“破题”。以持续打造研究院海油精神（党性教育）践行示范基地为抓手，协助终端展示区更新和平台视觉形象提升工作，打造“花园工厂”示范区，协助基地文化展示提升工程，不断扩大企业特色文化窗口效应。
以“主题活动”为路径，在一流品牌展现上“破局”。广泛宣传中国海油品牌管理体系；推动公司特色基层重点子品牌建设取得新进展新成效；积极办好第七届进博会展览和海油配套活动，加大企业品牌传播力度。
图 为党的理论学习营造浓厚氛围
中海油上海公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央决策部署，为持续上产工作目标明形势、树信心、添动力，使全体干部员工心往一处想，劲往一处使！锚定“高质量”，跑出“加速度”，为建设长三角地区清洁能源供应基地提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力！